органы управления

Структура и органы управления образовательной организации

У МБДОУ "Детский сад № 22 "Веселинка" филиалов и других структурных подразделений нет.

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель — заведующий МБДОУ "Детский сад № 22 "Веселинка" Елена Александровна Коробейникова.

В ДОУ сформированы коллегиальные органы управления:

• Общее собрание трудового коллектива;
• Педагогический совет;
• Психолого-педагогический консилиум МБДОУ "Детский сад № 22 "Веселинка"

 

1. Общее собрание  трудового коллектива учреждения:

• вносит предложения по внесению изменений и дополнений в Устав  учреждения.
• утверждает Коллективный договор учреждения.

Общее собрание трудового коллектива учреждения собирается не реже 1 раза в год. Оно считается правомочным, если на нём  присутствует не менее половины работников учреждения.  В состав Общего собрания трудового коллектива учреждения могут входить с правом решающего голоса все работники учреждения, с правом совещательного голоса - представители общественности, родительского комитета. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих, и является обязательным.

Положение об общем собрании (смотреть здесь)

2. Педагогический совет:

• осуществляет стратегию образования в учреждении;
• обсуждает и производит отбор различных вариантов учебных программ, планов, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
• разрабатывает и утверждает программу научно-экспериментальной работы, определяет направление взаимодействия учреждения с научно-исследовательскими учреждениями, методическими центрами, другими государственными и общественными учреждениями;
• организует работу по повышению квалификации педагогов, развитию их творческих инициатив, изучение передового опыта, рекомендует педагогических работников на курсы повышения квалификации, стажировку (в том числе за рубеж), в аспирантуру, а  также  представляет педагогических и других работников учреждения к различным видам поощрений.

Педагогический совет собирается не менее 1 раза в два месяца. Решения педагогического совета в пределах полномочий обязательны для администрации и педагогов учреждения.  Председателем  педагогического совета является  руководитель  учреждения.

Положение о педагогическом совете (смотреть здесь)

  

3. Психолого-педагогический консилиум:

• определяет специальные условия для психолого-педагогического сопровождения воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
• создаёт целостную систему, обеспечивающую эффективность коррекционно-развивающей работы в ДОУ;
• обеспечивает выбор и/или разработку оптимальных коррекционно-развивающих программ с целью преодоления отклонений в развитии воспитанников;
• организует взаимодействие между субъектами коррекционно-развивающего процесса.

Положение о психолого-педагогическом консилиуме (смотреть здесь) 

В ДОУ сформирован Родительский комитет, который:      

•  создается на базе  учреждения;
• создается из избираемых представителей родительской общественности — развивает и регулирует общественные связи учреж­дения;
• направляет социально-педагогическую деятельность родителей (законных представителей) системе семейного воспитания;
• использует социально-экономические возможности в системе воспитания, социальной защиты, воспитанников и педагогов;
• сотрудничает с благотворительными организациями.

В состав родительского комитета учреждения входят представители родительской общественности от групп учреждения.  Родительский комитет учреждения открытым голосованием избирает председателя и секретаря сроком на один год  и работает по годовому плану, составленному вместе с учреждением.

Решения, принятые родительским комитетом учреждения в пределах своей компетенции, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, являются обязательными для исполнения всеми родителями (законными  представителями) учреждения. Члены родительского комитета работают на безвозмездной основе. Родительский комитет учреждения имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию учреждения и учредителям

Положение о родительском комитете (смотреть здесь)